Le contexte
Fondée à Roubaix en 2019, DIZY design, imagine et fabrique du mobilier modulable, durable et éco-conçu.
L’entreprise met au cœur de son modèle l’upcycling, la réparabilité et la production locale afin de réduire l’impact environnemental du secteur et a obtenu la certification B CORP en 2021.
Initialement orientée B to C avec des solutions d’ameublement pour les particuliers, DIZY axe désormais son développement sur une offre à destination des professionnels. Dans ce contexte et avec pour objectif d’aligner les investisseurs, les associés et les équipes, DIZY a fait appel à HWA pour engager un travail de formalisation de sa raison d’être, de ses orientations stratégiques et également pr
Notre démarche
En étroite collaboration avec les co-fondateurs, nous avons proposé un accompagnement sur-mesure, spécifiquement adapté aux besoins de l’équipe :
- Diagnostic B Corp : relecture du questionnaire de mesure d’impact (BIA), actualisation des réponses au regard de l’évolution des pratiques et des résultats et recommandations d’amélioration à inclure dans la stratégie
- Des ateliers de co-construction avec l’équipe pour dresser l’entreprise, son histoire, ses atouts, pour travailler sur la vision avec une approche prospective sur les principaux enjeux de transition à venir
- Une consultation des parties prenantes internes et externes pour croiser les regards et formaliser une raison d’être juste et des ambitions alignées avec les attentes des clients, des partenaires, …
- L’appui pour la formalisation de la raison d’être et d’une feuille de route stratégique
Le résultat
Une raison d’être et des orientations stratégiques intégrant pleinement la volonté d’accroître l’impact positif de DIZY sur la Société et sur l’environnement.
DIZY a obtenu le renouvellement de sa certification B Corp avec un score de 107 points.
Vianney SAUVAGE, Co-fondateur de DIZY
« Mission accomplie à 100% ! Excellente compréhension de nos enjeux, de notre activité. Agilité durant la mission, livrables qualis. On recommande IHWA !! »
