5 mois après le lancement de l’activité, IHWA Conseil modifie ses statuts pour y inscrire sa raison d’être : “Faciliter et accélérer la transition sociale et environnementale des organisations”

Pourquoi ce choix de l’entreprise à mission ?

1. Pour rester fidèle aux valeurs et ambitions qui ont inspiré la création d’IHWA Conseil par Julien PEZZETTA : être acteur de la transition mais surtout avoir de l’#impact !

   IHWA a été fondée autour du besoin d’agir et de contribuer, à notre échelle, à construire une société plus juste et plus durable. Si chacun doit être acteur de cette transition, nous portons la conviction que le monde économique et les entreprises, quelles que soient leur taille et leurs activités, ont un rôle majeur à jouer et qu’il nous faut aller au-delà des initiatives et bonnes pratiques (aussi pertinentes soient elles !) et engager des changements profonds.

2. Pour nous guider dans nos choix stratégiques actuels et futurs.
   Quelles missions proposer ? Pour quels types d’acteur ? … 
3. Parce que la Société à mission nous oblige !
   à suivre la réalisation de nos engagements, à en rendre compte dans un rapport annuel mais aussi à faire contrôler par un tiers indépendant l’atteinte de nos objectifs ! 
4. Pour expérimenter, inspirer et faire preuve d’exemplarité à l’égard des clients qui nous accordent leur confiance ! 
5. Pour constituer une équipe et rassembler autour de nous des partenaires alignés avec nos convictions et nos modes de faire !

🔍 Et concrètement, qu’est-ce que ça change ?

A ce stade, rien ! L’entreprise à mission n’est ni un label ni une quelconque reconnaissance de notre performance. En adoptant la qualité de Société à mission, nous prenons trois engagements :
📍 Mobiliser sur les enjeux et opportunités du développement durable et de la Responsabilité sociétale,
📍 Accompagner les organisations à se transformer,
📍 Améliorer et viser l’exemplarité de nos pratiques internes.

🚩C’est une première étape.
Tout reste à construire pour être à la hauteur de nos ambitions !