💡 5 questions pour comprendre la SociĂ©tĂ© Ă  Mission !

Qu’est-ce qu’une sociĂ©tĂ© Ă  mission ? Qui peut devenir entreprise Ă  mission ? Quelles sont les Ă©tapes Ă  suivre ? Qui contrĂŽle le respect de la mission et quelles sont les sanctions ? Et aprĂšs, comment faire vivre sa mission ? 5 questions pour cerner le modĂšle de l’entreprise Ă  mission

👀 Qu’est-ce qu’une sociĂ©tĂ© Ă  mission ?

Depuis sa crĂ©ation en mai 2019, plus de 1 000 entreprises ont choisi d’adopter la qualitĂ© de sociĂ©tĂ© Ă  mission, selon le 6Ăšme baromĂštre de l’Observatoire des SociĂ©tĂ©s Ă  Mission publiĂ© en mars 2023.

Instaurée par la loi PACTE, la Société à mission est un cadre juridique destiné aux entreprises qui souhaitent démontrer leur utilité sociétale et leur contribution aux enjeux sociaux et environnementaux.

Le modĂšle de l’entreprise Ă  mission est fondĂ© sur trois principes :

  • La formulation de la mission de l’entreprise, au-delĂ  du profit,
  • Un engagement juridique – en inscrivant dans les statuts de l’entreprise la raison d’ĂȘtre et le(s) objectif(s) sociaux et environnementaux associĂ©s
  • Un dispositif de suivi et de contrĂŽle de l’exĂ©cution de la mission.

✔ Qui peut devenir SociĂ©tĂ© Ă  mission ?

Toute sociĂ©tĂ© commerciale peut solliciter, lors de sa crĂ©ation ou en cours de vie sociale, la qualitĂ© d’entreprise Ă  mission.

Ce modĂšle n’est pas rĂ©servĂ© aux entreprises Ă  impact ! Si des dispositifs de suivi et de contrĂŽle sont prĂ©vus, il n’y a pas de performance minimale Ă  atteindre sur le plan social ou environnemental pour devenir entreprise Ă  mission.

🔍 Quels sont les contrĂŽles et les sanctions prĂ©vues ?

Deux dispositifs sont prévus par la loi pour assurer le suivi de la mission :

  • Un dispositif interne de suivi de l’exĂ©cution de la mission par le ComitĂ© de mission (ou d’un RĂ©fĂ©rent de mission pour les entreprises de moins de 50 salariĂ©s) et la rĂ©daction d’un rapport annuel, joint au rapport de gestion.
  • Un contrĂŽle par un organisme tiers indĂ©pendant (OTI) tous les deux ans (tous les trois ans pour les entreprises de moins de 50 salariĂ©s) de la bonne exĂ©cution des objectifs statutaires sociaux et environnementaux. Il n’y a pas de sanction prĂ©vue par la loi. Dans le cas oĂč les objectifs ne sont pas ou plus respectĂ©s mais une procĂ©dure de retrait de la qualitĂ© de sociĂ©tĂ© Ă  mission peut ĂȘtre engagĂ©e auprĂšs du tribunal de commerce.

📈 Quelles sont les Ă©tapes pour devenir SociĂ©tĂ© Ă  mission ?

Il n’y a pas de mĂ©thode unique pour devenir entreprise Ă  mission, mais Ă  minima :

  1. Se doter d’une raison d’ĂȘtre
  2. DĂ©terminer un ou plusieurs objectifs sociaux ou environnementaux
  3. Définir les modalités de suivi de la mission
  4. Modifier les statuts de l’entreprise

Et aprÚs ?

  • Nommer et mettre en place le comitĂ© de mission ou le RĂ©fĂ©rent de mission
  • DĂ©cliner la mission et les objectifs statutaires en objectifs opĂ©rationnels, plans d’actions et indicateurs
  • Nommer l’organisme tiers indĂ©pendant et procĂ©der Ă  la vĂ©rification externe et aussi sensibiliser, communiquer, 
 pour dĂ©ployer et faire vivre la mission.
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